上百名西安大学生找暑期工被骗（西安大学生暑期工招聘）

本文目录一览：

• 1、打暑假工如何分辨暑假工的真假?
• 2、为什么学生找暑期工很容易被骗?
• 3、暑期工打工被骗不给工资怎么办
• 4、女大学生西安打工被骗8200元疑犯落网了吗?
• 5、大学生暑期打工受骗的案例有哪些?

打暑假工如何分辨暑假工的真假?

骗子这种群体很喜欢用的聊天、交友APP，在各类短视频平台上发布刷单兼职的消息。在购物平台上下单，给店铺刷好的评价。这种现象都是假的，骗子的套路是交押金就可以有钱，如果老是把钱给骗子的话，骗子直接拉黑，跑路，心血就没了。

调查公司信息：在互联网上搜索先锋集团的官方网站、公司介绍、业务范围等信息，了解该公司的真实情况。谨慎提供个人信息：不要轻易向不明来源的招聘方提供个人敏感信息，身份证号码、银行账户等。注意防范诈骗：招聘方要求先缴纳费用、提供押金进行不合理的要求，这是一个诈骗的迹象。

自己留多个心眼，可以去上网搜一下你选择的暑假工的资料，在辨别是真的还是假的只要是正规的就行现场的都不一定靠谱。网上还能确定吗。自己去现场看看不就知道了吗，真假你应该可以看出来的。真的也有假的有真的也有假的谨慎选择有的这个也是有假的。

工资待遇的虚假宣传：一些中介提供的工资待遇明显与实际情况不符，例如底薪2020元加上绩效，怎么可能达到6000元以上？实际上，能拿到4500元已经很不错了。 暑假工的就业时期：暑假工的就业时期对找到的工作质量有很大影响。

这些写的倒是挺实在的，但是真假，那就还是亲临现场看下就知道了。

他们发信息说让加QQ详谈，刚开始说不交钱，但是会让你下载YY视听，用语音给你谈，那时候就让你交钱了。骗术四：他们会把你体检费住宿费先收起来，然后你进厂后就会发现，还得重交，因为先前的都被私吞了。

为什么学生找暑期工很容易被骗?

学生假期打工，经常会被骗主要是因为年纪小没有社会经验，没有自我保护意识和法律意识。学生没有社会经验，没有了解正规招聘信息的渠道。很多都是看小广告或者网上招聘信息，而这些信息的发布者很多都是骗子，他们了解打工学生的迫切，也知道骗学生的成本很低。

不要说学生找暑期工了，就算我们大学生刚出来找工作受骗的也有不少人。

暑假兼职实际上优选专业实习，不但能够做和专业有关的工作，锻炼自己的社会发展技能，还能得到对应的酬劳。实习关键分成在学校实习和社会发展实习二种，一般院校层面带来的实习机遇很有可能没有社会发展实习的薪酬丰厚。对于选择哪一个，必须按照自己状况决策。

暑期工打工被骗不给工资怎么办

1、法律分析：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

2、如果单位不予补缴，你可以依据《劳动合同法》第七十四条规定向大兴区劳动局监察大队提出监察举报，将会很快获得解决。需要特别说明是，对于欠缴社会保险的监察举报，劳动者无须提供证据，只要举报即可受理。 关于进行工资报酬的追偿及双倍支付的问题，则属于仲裁范围。

3、学生打工不给钱怎么投诉如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：（一）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；（二）可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

4、当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料：身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料。劳动监察机构在调查了解后，如果双方没有直接书面证据，单位又不承认学生在那里工作过，在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁，确认劳动关系。

5、向当地劳动保障部门求助：如果你觉得遭受了违法用工、拖欠工资等问题，可以向当地劳动保障部门寻求帮助，他们可以为你提供咨询和法律支持。 寻求法律援助：你可以选择寻求法律援助，为自己维权。一些组织和律师事务所都提供免费的法律援助服务，可以为你提供专业的法律支持。

6、可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，需要准备的资料：把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，考勤明细，干了具体多长时间，方便计算工资，工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。

女大学生西安打工被骗8200元疑犯落网了吗?

1、在网上购物，没想到遭遇电信诈骗，在西安打暑期工的22岁四川籍女大学生小李8200元的学费和生活费被骗走。小李说，自己家里贫困，暑假才随父母到西安来打工，这8000多元钱是她上大学的学费和生活费，被骗走后，她甚至有了轻生的念头。事发后，小李去公安长安分局郭杜派出所报了警。

2、一般通过正规的劳务输出公司，出境打工都是需要缴纳一定的报名费用，如果是自行离开，不是被用人单位无辜开除，报名费用是不退的，应该有相应的合同的，合同条款上面都会有相关的规定，如果缴纳了费用，没有给个人安排工作，这个就属于诈骗，可以通过司法手段解决，赔偿个人的损失。

大学生暑期打工受骗的案例有哪些?

典型案例五，“那是一家皮包公司，专骗大学生暑期给他们免费工作。”来自南阳的大二学生小邓投诉称，自，月，日开始，他在郑州一汽车用品公司推销汽车用品，结果试用期，天做满后，和他一起应聘的，名同学全部被辞退，原因是未完成任务。

就是有这样一些所谓的“人力资源公司”，一场场正常的招聘被演变成了一个个“卖人”骗局。而未出校门的大学生，就这样被职业中介诓骗成为了他们的附庸。最后想说一句，职业中介市场这种“卖人圈钱”的现象，不是一朝一夕形成的，一定要花大力气去彻底解决这个问题。期待招聘市场早日能够正常化。

案例一：大学毕业后，小吴在一家职业中介交了10元注册费，成为会员又交了150元的信息费后，中介将为他联系5个用人单位进行面试。没想到，小吴5次面试均碰壁，对方要么称“已招到人”，要么称“不合适”。小吴发现，其他在该中介注册的大学生也遇到了和他一样的情况，他明白自己碰上了“黑职介”。

学生受骗典型案例 （一）冒充客服诈骗类 案例1：2020年5月，小王（某高校大学生）手机收到一条短信，内容是：“尊敬的商户您好！由于购物平台网络系统升级，请您及时点击以下网址认证账号信息，（网址链接），以免影响正常接单！回复T退订。